Welche Strukturen braucht kommunale Integrationsarbeit und Anti-Rassismusarbeit, um Verwaltung interkulturell offen und frei von Rassismus zu gestalten? Nicht in allen Verwaltungen gibt es Anlaufstellen für Betroffene und für Integrationsarbeit. Das Thema ist in vielen Verwaltungen aktuell nur Kür – schon gar nicht Pflicht. Ziel der Veranstaltung ist, das Thema bewusst zu machen, aufzuzeigen, dass Alltagsrassismus auch in Verwaltungen thematisiert werden muss und zu diskutieren, welche Strukturen es braucht, um Rassismus abzubauen, Integrationsarbeit zu verstetigen und zu sichern. Gleichzeitig soll deutlich werden, dass Anti-Rassismusarbeit in Verwaltungen bedeutsam für Demokratie und Integrationsleistung der Gesellschaft ist. Es braucht landesweiter Strukturen, Know-how und Verantwortlichkeiten. Neben einem Fachvortrag und einer Diskussionsrunde soll breiter Raum für Diskussion sein.